Пример отчёта оценки soft skills
Короткий ответ
Отчёт оценки soft skills показывает индивидуальный профиль компетенций, сравнение с эталонными результатами и рекомендации по развитию. Такой отчёт помогает принимать кадровые решения и строить план развития сотрудников.
Определение
Отчёт оценки soft skills — это структурированный профиль компетенций и навыков, который помогает понять сильные стороны, разрывы и соответствие роли или задаче.
Что входит в отчёты G&T Power:
- индивидуальный профиль компетенций и навыков
- командный профиль
- сравнение с выдающимся результатом
- сравнение с профилем типовых задач
- рекомендации по развитию и коучингу
Зачем это бизнесу:
- подбор
- продвижение
- развитие
- формирование команд
- кадровые решения на основе данных
Безопасность данных
- ✓ответы хранятся в AWS в обезличенном виде
- ✓отчёты не хранятся на сервере
- ✓отчёты формируются после завершения теста или по запросу
Часто задаваемые вопросы
Какие отчёты есть?
Индивидуальный, командный и сравнительный.
Есть ли сравнение с эталоном?
Да, в материалах есть сравнение с выдающимся результатом и профилями типовых задач.
Как решается безопасность данных?
Ответы хранятся в AWS в обезличенном виде, а отчёты не хранятся постоянно.
Хотите увидеть пример реального отчёта? Запросите демо или пример профиля.
Попробовать демо